为积极应对城市快速发展对基层社会治理工作提出的新课题新挑战，团结街道积极推进党建引领基层治理各项工作，探索推行“网格 ”多元共治模式，建立健全网格联动机制，以网格化为基础、以信息化为支撑，辐射带动周边区域，有效服务辖区居民，切实推动“小网格”发挥“大作用”，全面提升为民服务水平和质效。

织密网格联动“责任网”。街道党工委结合辖区实际构建“党组织 网格”治理体系，通过有效整合，将各类优势资源注入所在网格内，推动形成党工委统筹协调，各党组织共同参与的工作格局。细化“十大员”责任清单和工作任务，充分发挥党员网格网员“1 x”示范带动作用，加强协同管理、风险梳理，建立问题调处机制和重大问题联席会议制度，确保网格内问题及时发现、及时上报、及时解决，实现“网格无小事，一网全解决”。目前，我街已召开任务部署会2次，工作调度会3次。根据形势任务，逐步形成常态任务部署和定期工作汇报，在明确职责任务的基础上进一步统一思想、压实责任。

构建资源联享“服务网”。通过详细了解驻区单位、包联单位和社会组织等各方优势和合作意向，形成需求、资源、项目三个清单，发挥党工委统筹协调作用，60多家单位共同建成红色氧吧、先锋便民厅等服务场所22处，随时随地共享用工招聘、商铺招租、合作推广、商务活动、公益行动等实时信息，实现了经济效益和社会效益双赢。同时，将公共服务资源纳入网格内，设置“红色驿站”服务平台，做到信息共享、阵地共享、文化共享，免费开放辖区行政事业单位、社区、企业活动场所24个，市民讲堂9个，27家党建联建单位和爱心企业为环卫工、快递员免费提供纳凉休息、饮水充电等需求，为网格内各类人员提供多角度方便快捷服务。

打造基层治理“防控网”。抓实网格管理，成立网格党小组，实行网格进楼栋，融合多元化力量进网格，积极发动普通党员参与网格治理，明确“全科网格员”角色定位，把“网格”打造成采集信息、发现风险的第一感知触角。坚持联调、联防、联动“三联”措施,纵深开展街域治理工作。由街道党工委牵头组织社区党组织、驻街党组织、包联单位党组织，网格员、在职党员、志愿者形成“点线结合”的共建组织网络，在各自包联网格内开展联防巡逻、安全检查、政策宣传和矛盾调解等工作，有效解决辖区内各类热点、难点问题。目前，通过联治调处矛盾纠纷160余起、排查整顿安全隐患20余个、化解信访案件6件、解决各类诉求600余件，使网格化治理真正成为化解矛盾、消除隐患的第一前沿阵地和便民利民、解决问题的第一服务窗口。