“双向管理”，“双线”参加学习教育。流出地党组织为流动党员“牵线搭桥”，77名流出党员持证参加流入地党组织学习教育。开设“指尖上的课堂”，通过微信群推送学习内容，反馈学习笔记、心得，推动日常学习教育入脑入心。各支部均建立流动党员学习群，在每月支部主题党日上，流出党员通过视频的方式与在家党员共同参加组织生活，汇报一月学习情况，确保学习教育不断线、不掉队。对年龄偏大党员，采取线下寄送“学习礼包”，由包联社区领导上门送学，送上装有《党章》、党徽、学习教育资料的小福袋，让老党员感受到党的关怀。

关怀激励双管齐下，激发流动党员学习积极性。通过建立选树典型、加强党内关怀帮扶等机制，激励流动党员积极参加学习教育。富民社区结合党史学习教育为民办实事活动，在今年6月，给返乡的流动党员送去米、面、油等物资，增强他们对党组织的亲情度。截至2022年9月，黄花山镇为流动党员送学上门26人、电话回访45人，办实事3件，为4名生活困难流动党员发放慰问物品。在流动党员中选树先进典型1人，激励流动党员积极向党组织靠拢。

监督考评双措并举，促使学习教育取得实效。加强监督是有效管理的重要抓手。通过线上线下组织流动党员参加党员大会，结合其外出期间表现开展党员民主评议；将各社区党支部开展流动党员学习教育情况纳入年度考评范围。截至2022年第三季度，对积极参加学习教育31名流动党员兑换文明团结超市积分90余分；对不与流入地党组织主动联系、不认真参加学习教育的12名党员，发出督促学习通知单12份。