一是靶向施策，打好就业创业“攻坚战”。坚持线上线下同步发力搭建求职用工平台，线下积极对接旗内重点企业，根据企业用工需求，组织开展“就业援助月”“春风行动”等系列招聘会活动；线上利用“科左后旗融媒”、“科左后旗人力资源和就业服务中心”等公众号发放求职信息及就业创业政策；与科左后旗聚龙人力资源有限公司签订劳务协作协议，开展每周两次的直播带岗工作。年初以来，举办线上线下招聘会22场次，推荐岗位5000余个，开展组织化劳务输出50人次。

二是精准发力，织密民生保障“安全网”。坚持“小切口”改善“大民生”，以中小微企业、灵活就业人员和未参加社会保险的个体工商户、城乡居民为重点，通过入户入企宣传、线上直播讲解等方式，进一步提升广大农牧民群众的养老保险参保率，与此同时，以“股长包村制”方式，持续推进“示范村全面参保计划”。截至目前，现已完成扩面任务数7380人。

三是多措并举，谱写劳动关系“和谐曲”。通过成立工作领导小组、开展专项检查、联合执法等方式，常态化开展涉企用工的监管。截至目前，开展了4次“双随机、一公开”专项检查；与此同时，注重宣传引导，组织工作人员深入企业、在建项目工地等地进行答疑解惑、宣传相关劳动法律法规。截至目前，发放《劳动法》《劳动合同法》等法律法规宣传单1.2万余份、发放《保障农民工工资支付条例》《农民工维权手册》等宣传手册700余本。此外，以集中业务培训+选树典型引路的模式积极向旗内企业推进签订电子劳动合同工作。目前为止，共签订电子劳动合同707份，有效维护劳资双方的合法权益。