派遣流程 在这种形式下，派遣单位只管人而不用人，被派遣单位只用人而不管人，从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。它的好处在于： 1.用工方式灵活： 《劳动合同法》规定了多种情况单位应当与劳动者签定无固定期限劳动合同，如连续签定两次固定期限合同应当转为无固定期限合同，而通过派遣的方式将有效解决这一问题。而一些制造类、信息类企业存在季节性用工问题，使用劳务派遣这种用工模式“凯旋”就可根据贵单位实际情况，设立短期临时性用工、非全日制工或承包某项特殊工作等。 2.降低招工费用： 用工单位采用劳务派遣用工方式，不需要制定招工方案和计划，也不需要发布招工广告，只需要根据本单位需要招收员工的数量、工种、技能和基本条件要求等与劳务派遣机构签订一份协议书，所有招工事宜均由劳务派遣机构办理，这样就可以不用支付人力费等支出。 3.减少人员储备： 以前企业为了面对产品市场日益加快的变化形势，常常采用人员储备措施，因此在企业中总是存在一部分富余人员。自从有了劳务派遣机构以后，对于不可预见性的生产波动引起的临时性的劳动力需求，企业越来越多地通过劳务派遣的形式满足需求。这样可以极大地降低人工成本。 4.节省人工成本： 由于原有用工制度的惯性，在工资机制方面形成了一种能升不能降的惯例。而劳务派遣人员的工资待遇可随行就市，用工单位可根据劳动力市场工资指导价位，协商劳务人员的工资，当劳动力市场供给不足时，企业通过劳务派遣机构以高薪使用高技能劳动力，可以避免企业内部职工攀比效应。相反，当劳动力市场供给充足时，用工单位可以通过使用较低工资的劳务派遣型劳动者降低工资成本。因此，使用劳务派遣员工可以节省工资性人工成本。 【广州劳务派遣】首选广州市筑达劳务服务有限公司,专注于劳务挂靠,劳务外包,活动外包,广州劳务,临时工派遣,广州兼职公司,广州劳务派遣 ,广州社保代理,劳务派遣,代发工资,广州礼仪公司,广州兼职公司,广州人力资源,广州兼职招聘,广州建筑劳务公司,广州劳务等服务。欢迎各大单位企业、个人致电咨询洽谈合作。 广州市筑达劳务服务有限公司 联系人：陈先生 手机：18927549351 固话：020-82038025 Q Q：2726969955 微信：18927549351 邮箱: 2726969955@qq.com 网站：www.020zdlw.com