一是打造高效便民的服务环境。深化“放管服”改革,更大力度地推进简政放权,减少政府对市场的干预,增强市场调节功能,切实减轻企业负担。严格落实好“证照分离”改革,切实解决“准入不准营”的问题,加强对市场主体准入后事中事后监管,营造良好的市场秩序和竞争环境。着力优化服务,全力推进“最多跑一次”改革,在投资项目并联审批上要拿出更大的决心、更实的举措全力做好落实,以改革者的责任担当换取项目审批“加速度”。加快“云智慧党建 政务服务”平台建设,打通“信息孤岛”和“数据壁垒”,为群众办事增添便利。

二是营造良好的法治环境。全面推行“双随机一公开”监管,严格按照“双随机”监管计划实施监管,完善“双随机”监管制度设计,消除多头多重多层执法,坚决避免随意执法、任性执法、报复执法等乱象,提高执法效率,切实减轻企业负担。对新产业、新业态、新模式,探索实施包容审慎监管,引导创新创业者守法经营,严惩重处、联合惩处违法失信者,大力净化市场环境。全面推进政府依法行政,维护政府遵约守法的良好形象,提升非公有制经济发展的信心和动力。

三是创造栓心留人的人才环境。积极引进开发区五大产业链发展急缺的高层次人才和团队,严格落实已经出台的关于高层次人才引进奖励规定,完善成果转化、股权激励、住房、落户、子女教育等配套规定。提升教育、医疗、文化事业现代化水平,大力发展优质教育,推进教育均衡发展,完善医疗保障体系,提升医疗服务水平,严格落实异地就医结算制度性安排,增加优质文化供给。在高端人才引进、落户、子女教育、医疗等方面做好制定设计,探索开辟绿色通道,在人才服务上创造舒心、安心、放心的人才环境。