扎鲁特旗紧盯“揭榜领题”重点项目，坚持把党建引领贯穿基层治理全过程，织密建强红色网格，着重在组织建设、队伍管理、协同联动上发力，有效延伸基层治理触角，全面提升基层治理现代化水平。

强化组织建设，夯实治理基础。按照“合理定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”的原则，在农村牧区以43户为基准，划分网格1517个，在城镇社区以150户为基准，划分网格265个，推动党的组织和工作覆盖到基层“神经末梢”。坚持集约、简朴、实用原则，实施党群服务中心升级改造工程，合理划分政务服务、党群活动、综合治理等功能区域，有效构建“1 18 251 N”的党群服务中心集群，实现党建、综治、司法等各类网格“多网合一”，有效构建了“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化管理新格局。健全完善旗、苏木镇、嘎查村三级网格治理模式，同步组建苏木镇、嘎查村、党小组三级党群联动微信工作群300余个，有效畅通联系渠道，推动实现“小网格”织密“大党建”。

优化队伍管理，提升治理效能。多渠道选优配强网格员队伍，农村牧区由嘎查村（分场）党组织书记或第一书记任网格长，“两委”班子成员和能力突出的党员任网格员，配备网格长243名、网格员1517名；社区实行“1 1 3 N”的网格化治理模式，由社区党支部书记兼任网格长，从社区“两委”成员、公益性岗位人员、离退休党员等人群中选配网格员，共选派网格长10名、网格员265名、党员楼栋长384名、党员志愿者1225名。聚焦治理服务需求，组织网格员签订“十大员”承诺书，细化信息采报、隐患排查、疫情防控等职能职责，推动实现基层治理稳步提升。以增能提素质为着力点，针对网格员十项职责，组织各苏木镇场（街道）积极开展业务培训，全面提高网格员业务水平。现已举办网格员素质能力提升培训班12期次，培训网格员850人。

深化协同联动，凝聚治理合力。依托“支部支部”联建共建活动，组织183家旗直行政企事业单位党组织与235个嘎查村（分场）党支部结对共建，积极开展民族团结进步一家亲、主题党日等“十个一”活动，推动实现基层治理资源整合、力量融合。积极推行社区党委、居委、业委、物业的“三委物业”联动管理机制，成立富丽春城、玉龙、香格里拉3家物业党支部，定期召开联席会议，共同破解治理难题。结合“在职党员进社区”活动，推行党员示范岗和党员承诺制，引导党员干部沉网入格，有效解决群众急难愁盼问题800件，实现了“微服务”与“大治理”有机融合。充分调动外卖小哥、快递小哥、出租车司机等新就业群体积极参与，帮助社区做好疫情防控、日常监督、信息宣传等工作，凝聚基层治理新合力。