注重摸底排查，确保党员“不失联”。健全完善流动党员登记制度，旗镇村三级联动定期开展流动党员普查，采取上门走访、电话联系、亲友帮寻、党员互找等方式，组织19个苏木镇场（街道）对流动党员状况进行“拉网式、地毯式”调查，摸清摸准流动党员的外出时间、地点、电话、从业情况、家庭情况等基本信息，登记造册，建立流动党员信息库，实施“一人一档”“一村一账”，确保“三清一准”，即党员流向清、工作状况清、思想状况清、基本信息准，做到了流动党员底数清、政策明。截至目前，全旗已将1521名流动党员纳入了信息库，其中旗内流动党员852人，旗外流动党员669人。

创新搭建平台，确保管理“不断线”。依托旗镇党群服务中心，设立旗流动党员服务驿站1个、苏木镇级流动党员服务站19个，为流动党员提供便捷服务，要求各苏木镇场组织党员与流动党员共同落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，督促流动党员按时参加主题党日、交纳党费，参与党员学习研讨等集体活动，对流动党员思想、工作、生活、作风等方面的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，并对外来流动党员进行经常性教育和管理。目前，各苏木镇场（街道）对辖区内流动党员进行全员轮训，已开设培训场次15次，培训人数550人。

强化教育培训，确保学习“不掉队”。创新流动党员教育培训方式，建立实施“互联网 党建”模式，充分利用“学习强国”APP、“扎鲁特党建”微信公众号等平台，不断为流动党员提供教育学习资源。组织各流动党组织建立微信交流群，定期向流动党员发送党的方针政策、重大决策、务工指南等信息，让流动党员及时掌握新政策、学习新技术。在节假日流动党员返乡期间，依托党群服务中心或巨日合革命历史博物馆等红色爱国主义教育基地，采用现场教学、交流研讨、参观烈士陵园、重温入党誓词等方式进行集中教育，全面提高了流动党员的认同感、归属感。现已开展教育学习6次、420人，听取意见和建议16次、35条。

优化关心关爱，确保服务“不缺位”。深入开展结对帮扶活动，党支部明确专人同流动党员保持联系，及时了解流动党员思想、生活和工作情况，让他们切实感受到党组织的关爱和温暖。建立实施流动党员党内关怀机制，列入春节慰问对象，落实生病住院必访、家庭受灾或发生意外必访等“五必访”“五必谈”制度，做到有难必帮、有困必助和有急必救。鼓励有实力的流动党员回乡创业，充分发挥“领头雁”的作用，带领乡亲致富。年初以来，共收集流动党员低保申请、临时救助等困难需求45个，帮助解决流动党员子女入学、生病就医、养老保险办理等问题36个。